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Représentation de la formation : DIPLOME D'ETAT D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (DEAES) 2024-2025

DIPLOME D'ETAT D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (DEAES) 2024-2025

Formation présentielle
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Formation créée le 08/02/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Contenu de la formation

  • DF1 : ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE DANS LES ACTES ESSENTIELS DE LA VIE QUOTIDIENNE
    • Les Besoins fondamentaux de l'être humain
    • Les Temps clés du quotidien comme support à la relation d’aide et/ou à la relation éducative
    • Approches de différents supports et méthodes d’accompagnement de la personne
    • Les dimensions affectives, éducatives, sociales et culturelles et d’estime de soi dans les situations d’accompagnement
    • Développement et maintien de l’autonomie dans l’accompagnement de la personne
    • Législation : Santé et droits du malade
    • Paramètres de surveillance de la santé
    • Aide à la prise de médicaments
    • Troubles psychiques et souffrance psychique
    • La prise en charge de la douleur
    • La notion de santé
    • Notion de prévention et d'éducation de la santé
    • Principes et règles d’ergonomie concernant la manutention
    • Techniques de prévention des accidents dorso-lombaires
    • Aide à la mobilité et aux transfert
    • Respiration
    • Aide à l'alimentation
    • Intimité et sexualité
    • Soins d'hygiène, de confort et de bien-être
    • Soins d'hygiène aux enfants
    • Soins de confort et de bien être aux enfants
    • Toilette au lavabo
    • Toilette a la douche
    • Pédiluve
    • Toilette au lit
    • Toilette intime
    • Hygiène des mains
    • Soins annexes
    • Change et pose de protection
    • Aide à l'habillage et au déshabillage
    • Réfection du lit
    • Communication verbale et non-verbale
    • La communication améliorée et alternative (CAA)
    • Notions d’apprentissage et pédagogie
    • Evaluation des risques, facteurs de risques, prévention de chutes
    • Prévention et geste de la violence
    • Accompagnement en soins palliatifs et de fin de vie
    • Notions de soins aux défunts
  • DF2 : ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE DANS LE RESPECT DE CETTE PERSONNE ET DES REGLES D’HYGIENE ET DE SÉCURITÉ
    • Notions d'hygiène et de sécurité des lieux d’intervention
    • Entretien du cadre de vie de la personne : techniques et produits
    • Adaptation du logement et prévention des accidents
    • Hygiène alimentaire
    • Le sommeil et l’endormissement
    • Notion de budget quotidien et les documents administratifs
    • Linge : habitude, entretien, lavage
  • DF3 : ACCOMPAGNEMENT À LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE DE LA PERSONNE
    • Socialisation, vie citoyenne et accessibilité
    • Les différentes dimensions de l’accessibilité
    • L'évolution sociologiques de la familles
    • Parentalité
    • Handicap et famille
    • Vieillissement et famille
    • La place de l’aidant
    • Vie collective, dynamique de groupe et gestion des relations
    • La construction du projet d’animation
    • Le concept d’animation
    • Bientraitance et maltraitance
  • DF4 : POSITIONNEMENT EN TANT QUE TRAVAILLEUR SOCIAL DANS SON CONTEXTE D’INTERVENTION
    • Le contexte législatif et réglementaire des institutions
    • Le fonctionnement des institutions sociales
    • Les politiques sociales
    • Protection des personnes vulnérables et protection de l’enfance
    • Droits des usagers et des personnes handicapées
    • Les établissements sociaux et médico-sociaux
    • Éthique de la pratique professionnelle
    • Le respect de la vie privée
    • La responsabilité civile et pénale
    • Organisation et régions du corps humain
    • Physiologies nerveuse et endocrine
    • Les grands fonctions du corps humain
    • Anatomie et physiologie de la peau et des muqueuses
    • Le développement de l’enfant
    • L’adolescent
    • L'âge adulte, la vieillesse, la fin de vie
    • La dimension psycho-sociale du développement de la personne
    • Le normal, le pathologique et la notion de normalité
    • Les déficiences et leurs étiologies
    • Les conduites addictives
    • Les maladies neurologiques
    • Pathologies liées au vieillissement
    • Maladies dermatologiques
    • Maladie du métabolisme : le diabète
    • Maladies génétiques
    • Les pathologiques du développement
    • L'appareil urinaire
    • L’appareil digestif
    • La reproduction
    • Les cancers
    • La CIF (Classification internationale du handicap)
    • Les différentes situations de handicap
    • Les carences affectives
    • Inadaptations et situations d’exclusion sociale
    • Le système éducatif français
    • La scolarisation des élèves en situation de handicap
    • L’accueil périscolaire et de loisirs
    • Le projet personnalisé
    • Organisation du travail et du droit du travail
    • Le service public
    • Les risques professionnels
  • DF5 : TRAVAIL EN ÉQUIPE PLURI-PROFESSIONNELLE, GESTION DES RISQUES ET TRAITEMENT DES INFORMATIONS LIÉES À L'ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE
    • La distance professionnelle
    • Le projet institutionnel
    • Les outils d'évaluation de la qualité
    • La démarche d'évaluation et de certification
    • Le travail en équipe pluri-professionnelle
    • Les partenaires : Les bénévoles
    • Travailler en partenariat et en réseau
    • Planning et fiches de poste
    • Le compte rendu d’intervention
    • L'étude de situation
    • Travail en équipe et transmission de l’information
  • AFGSU 2
    • Alerte et protection
    • Hémorragie
    • Étouffement
    • Inconscience
    • Arrêt cardiorespiratoire - Adulte
    • Arrêt cardiorespiratoire - Enfant et nourrisson
    • Malaise
    • Accouchement inopiné
    • Traumatismes cutanés
    • Traumatismes osseux
    • Relevages et brancardage
    • Défibrillateur semi-automatique
Équipe pédagogique

1 Président 1 Responsable Pédagogique 1 Comptable 1 Responsable Coordination 1 Assistante Administrative 1 Secrétaire

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 24 apprenants